年初，由公司企业管理部年初制订2016年企业文化建设方案经公司办公会研究决定予以通过。10月份，企业文化建设多面展开，公司于10月19日于公司会议室召开班组长以上员工企业文化建设宣贯会，统一了思想，认请了形势。与会员工一致认为，良好的企业文化可以凝聚人才，激发员工的创造力，形成企业的核心价值观，强有力地推动企业长期稳健地发展。会上，大家踊跃发言，认真讨论并通过了公司的核心价值观体系。会后，向全体员工发放了企业文化培训手册,发动全员参与到企业文化建设中来。